TUGAS BUAT 120 SOAL DARI MATERI SAP EKOP

KUMPULAN SOAL MATERI EKOP

BAB I ~ XII

SAP (PTA 2014/2015)

Nama              : Latifah Fajriyah

NPM               : 14213936

Kelas              : 2EA32

Mata Kuliah  : Ekonomi Koperasi

S1 MANAJEMEN – FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS GUNADARMA

2014

KATA PENGANTAR

Puji syukur saya ucapkan atas kehadirat Allah SWT, karena dengan rahmat dan karunia-Nya saya masih diberi kesempatan untuk menyelesaikan tugas kali ini dengan judul yaitu Kumpulan Soal Materi EKOP BAB I ~ XII SAP (PTA 2014/2015) berupa Pilihan Ganda dan Essay dengan total 120 Soal.

Tidak lupa saya ucapkan termakasih kepada dosen pembimbing dan teman-teman yang telah memberikan dukungan pada saya dalam menyelesaikan tugas saya kali ini.

Tugas kali ini dibuat demi memenuhi tugas yang diberikan oleh dosen pembimbing pada mata kuliah Ekonomi Koperasi (Softskill) di semester 3 PTA 2014/2015 ini.

Saya menyadari bahwa dalam penulisan ini masih banyak kekurangan, oleh sebab itu saya sangat mengharapkan kritik dan saran yang membangun. Dan semoga dengan selesainya tugas saya kali ini dapat bermanfaat bagi pembaca dan teman-teman.

Bekasi, 18 Desember 2014

     Latifah Fajriyah

I. PILIHAN GANDA

1.      Manakah yang tidak termasuk unsur dari manajemen koperasi…

1.  rapat anggota
2.  pengawas
3.  pengurus
4.  Bendahara 

2.      Berikut manakah yang tidak termasuk sub sistem dalam bentuk organisasi menurut Hanel…

1.  individu
2.  organisasi koperasi
3.  pengusaha ( pemasok)
4.  badan usaha yang melayani anggota dan masyarakat

3.      Badan pengawas dalam organisasi koperasi di perlukan untuk…

1.  melakukan pengawasan terhadap jalannya organisasi dan usaha koperasi
2.  memutuskan penerimaan anggota baru
3.  meningkatkan peran koperasi
4.  mengawasi anggota dan pengurus

4.      Merumuskan pola pelaksanaan kebijaksanaan pengurus secara efektif dan efisien, berikut adalah tugas dari…

1.  pengawas
2.  pengurus
3.  Pengelola
4.  pola manajemen

5.      Apa yang di maksud dengan pola manajemen dalam organisasi koperasi…

1.  perencanaan
2.  pendekatan sistem pada koperasi 
3. penetapkan pengelolaan
4. perencanaan kerja

6.      Manakah yang tidak termasuk tugas pengurus dari pernyataan berikut…

1.  melakukan tindakan dan upaya bagi kepentingan dan manfaat koperasi
2.  menyelenggarakan rapat anggota
3.  mengelola koperasi dan usahanya
4.  mengajukan rancangan rencana kerja

7.      Manakah yang tidak termasuk unsur dari manajemen koperasi…

A.  rapat anggota

B.  pengawas

C.  pengurus

D.   bendahara

8.      koperasi di butuhkan untuk membiayai usaha dan organisasi, modal terdiri dari modal sendiri dan modal pinjaman, berikut manakah yang   termasuk ke dalam modal sendiri…

1. Hibah 
2. Dari anggota dan calon anggota
3. kerjasama antar koperasi
4. obligasi

9.      Sedangkan modal pinjaman bersumber dari…

1. simpanan pokok
2. hibah
3. simpanan wajib
4. penerbitan obligasi atau surat lainnya 

10.  Dalam fungsinya Koperasi tetap tunduk terhadap prinsip prinsip ekonomi perusahaan dan prinsip prinsip dasar koperasi, berikut adalah pengertian dari…

1.  Badan Usaha
2.  Tujuan koperasi
3.  Koperasi
4.  Koperasi sebagai badan Usaha 

11.  manakah yang tidak termasuk kepada mekanisme pembagian SHU…

1.  SHU yang sudah di peroleh di bagi berdasarkan ketentuan yang ada di AD/ART
2.  SHU yang di peroleh di bagi secara merata kepada anggota 
3.  di bagi berdasarkan besarnya transaksi semakin besar transaksi anggota semakin besar pula mendapatkan SHU
4.  untuk memudahkan proporsi transaksi maka di perlukan konversi nilai  transaksi kedalam point pembagi SHU

12.  Teori ini adalah menekankan bahwa keuntungan meningkat sebagai suatu   hasil dari friksi keseimbangan jangka panjang, pernyataan berikut adalah pernyataan dari teori apakah…

1. teori laba monopoli
2. teori laba frisional
3. teori laba menanggung resiko
4.  teori laba

13.  Dalam teori laba monopoli, kekuatan monopoli dapat di peroleh melalui…

1.   permodalan kembali
2.  kegiatan usaha
3.  penguasaan penuh atas supply bahan baku tertentu
4.  penguasaan pasar

14.  Apakah pengertian dari status dan motif anggota koperasi…

1. sekumpulan orang untuk memenuhi kebutuhan mereka
2. untuk menjalankan usaha, modal berupa uang tunai, barang dagangan dan lain sebagainya
3. untuk meningkatkan kesejahteraan ekonominya
4. orang orang atau badan hukum yang mempunyai kepentingan ekonomi yang sama sebagai pemilik sekaligun pengguna jasa 

15.  Tujuan perusahaan adalah memuaskan sesuatu dengan berusaha keras, model pernyataan tersebu di    kembangkan oleh siapakah…

1. Oliver Williamson
2. Rochdale
3. Herbet Simon 
4. Munkner

16.  Tujuan utama koperasi berfokus kepada peningkatan kesejahteraan anggota dan masyarakat hal ini terlihat pada…

1.  pasal 3 UU No. 25 thn 1992
2.  pasal 5 UU No. 25 thn 1992
3.  pasal 20 UU No. 26 thn 1992
4.  pasal 33 UU No. 25 thn 1945

17.  Volume Usaha Total (total transaksi koperasi) disingkat menjadi…

1. SHU pa
2. VA
3. UK
4. Sa

18.  Yang merupakan pengertian dari SHU Total adalah…

1. Kegiaan ekonomi (jual beli barang atau jasa
2. Kegiatan ekonomi antara penjual dan pembeli
3.  Total nilai penjualan atau penerimaan dari barang atau jasa
4. SHU yang terdapat pada neraca atau laporan laba – rugi koperasi setelah pajak (profit after   tax)

19.  Yang merupakan informasi dasar, kecuali…

1. SHU Total koperasi pada satu tahun buku
2. Semakin besar transaksi (usaha dan modal) anggota dengan koperasinya, maka semakin besar SHU yang akan diterima
3.  Bagian (persentase) SHU anggota
4. Jumlah simpanan per anggota

20.  Besarnya SHU yang diterima oleh anggota akan berbeda, tergantung pada…

1. Besarnya partisipasi modal dan transaksi anggota terhadap pembentukan pendapatan koperasi
2. Jual – beli barang dan jasa , antara anggota terhadap koperasi
3. Tergantung simpanan masing – masing anggota
4. Nilai penjualan atau penerimaan dari barang atau jasa

21.  Bentuk kopasi sesuai PP NO. 60/1959 kecuali…

1. Koperasi primer
2. Koperasi pusat
3. Koparasi induk
4. Koperasi desa

22.  Apa yang termasuk dengan koperasi primer…

1. Koperasi karyawan
2. Koperasi pegawai negri
3. Koperasi profesi
4. KUD

23.  Apakah yang dimaksud dengan koperasi sekunder…

1. Koperasi yang beranggotakan 20 orang
2. Koperasi simpan pinjam
3. Koperasi yang didirikikan oleh sedikitnya hanya 3  orang
4. Koperasi simpanan dan perjuaan

24.  Apakah yang dimaksud dengan modal…

1. Dana yang digunakan untuk mejalankan kegiatan koperasi
2. Persiapan dalam menjalannkan koperasi
3. Asset penting dalam koperasi
4. Jawaban a b dan c benar

25.  Modal koperasi adalah…

1. Modal yang diguanakan untuk simpan pinjam
2. Modal yang diguanakan untuk memproduksi barang yang akan dijual
3. Sejumlah dana yang digunakan untuk melaksanakan usaha-usaha koperasi
4. Semua jawaban benar

26.  Undang undang koperasi pertama yang digunakan setelah kemerdekaan adalah

1. UU 79 Tahun 1958
2. UU 78 Tahun 1958
3. UU 76 Tahun 1958
4. UU 77 Tahun 1958

27.  Simpanan pokok adalah

1. Uang yang harus dibayarkan oleh anggota kepada koperasi pada saaat masuk menjadi anggota
2. Simpanan tertentu yang harus dibayarkan oleh anggota kepada koperasi pada sat masuk menjadi anggota
3. Sejumlah uang yang diperoleh dari peyisihan dari sisa hasil udaha yang dmaksud untuk modal sendiri
4. Simpanan uang atau barang modal yan gdapat dinilai dengan uang yang diterima dari pihak hibah/pemberi dan tidak mengikat

28.  Simpanan wajib adalah

1. Uang yang harus dibayarkan oleh anggota kepada koperasi pada saaat masuk menjadi anggota
2. Simpanan tertentu yang harus dibayarkan oleh anggota kepada koperasi pada sat masuk menjadi anggota
3. Sejumlah uang yang diperoleh dari peyisihan dari sisa hasil udaha yang dmaksud untuk modal sendiri
4. Simpanan uang atau barang modal yan gdapat dinilai dengan uang yang diterima dari pihak hibah/pemberi dan tidak mengikat

29.  Dana  cadangan adalah

1. Uang yang harus dibayarkan oleh anggota kepada koperasi pada saaat masuk menjadi anggota
2. Simpanan tertentu yang harus dibayarkan oleh anggota kepada koperasi pada sat masuk menjadi anggota
3. Sejumlah uang yang diperoleh dari peyisihan dari sisa hasil udaha yang dmaksud untuk modal sendiri
4. Simpanan uang atau barang modal yan gdapat dinilai dengan uang yang diterima dari pihak hibah/pemberi dan tidak mengikat

30.  Donasi atau hibah adalah

1. Uang yang harus dibayarkan oleh anggota kepada koperasi pada saaat masuk menjadi anggota
2. Simpanan tertentu yang harus dibayarkan oleh anggota kepada koperasi pada sat masuk menjadi anggota
3. Sejumlah uang yang diperoleh dari peyisihan dari sisa hasil udaha yang dmaksud untuk modal sendiri
4. Simpanan uang atau barang modal yan gdapat dinilai dengan uang yang diterima dari pihak hibah/pemberi dan tidak mengikat

31.  Sumber-sumber modal koperasi menurut UU NO.25/1992) kecuali

1. Simpanan pokok
2. Simpanan desa
3. Simpanan sukarela
4. Simpanan sendiri

32.  Dipandang dari segi sifatnya, partisipasi dapat berupa

1. Partisipasi yang dipaksakan dan partisipasi yang dilakukan secara sukarela
2. Partisipasi langsung dan tidak langsung
3. Partisipasti yang sifatnya komersial
4. Semua jabawabn bena

33.  Dipandang dari betuk formalanya partisipasi berbentuk

1. Partisipasi secara formal ( formal participation )
2. Partisipasi secara informal ( informal participation )
3. Paritisipasi secara langsung dan tidak langsung
4. Jawaban a dan b benar

34.  Dimensi partisipasi dipandang dari pelaksaannya dapat dilangsanakan secara

1. Partisipasi dengan cara pelanksanaan langsung dan pelaksaan tidak langsung
2. Partisipasi secara formal ( formal participation )
3. Partisipasi secara informal ( informal participation )
4. Samua jawaban benar

35.  Partisipasi tidak langsung terjadi apabila

1. Anggota terlampau banyak dan terserabar di wilayah kerja koperasi yang terintergrasi
2. Anggota terlalu sedikit sehingga harus ada partisipasti tidak langsung
3. Anggota tidak ada koperasi hampir bubar
4. Semua jawaban benar

36.  Keberhasilan koperasi di tentukan oleh

1. Partsipasi anggota dan partisipasi anggota yang sangat erat
2. Modal yang ada di dalam koperasi
3. Jumlah anggota yang ada
4. Jumlah pemasukan koperasi

37.  Penyebab dari penyajian dan analisis neraca pelayanan

1. Perusahaan kebutuhan dari para anggotanya dan perubahan lingkungan koperasi
2. Tinggkat kebutuhan koperasi yang kurang
3. Tingkat pelayanan koperasi menurun
4. Anggota koperasi yang berkurang

38.  Faktor utama yang mengharuskan koperasi meningkatnya pelayanan kepada anggotanya

1. Adanya tekanan persaiangan dari organisasi lain
2. Perubahan kebutuhan manusia akibat perubahan waktu dan peradaban perubahan
3. Adanaya kebutuhan koperasi yang lebih besar
4. Jawaban a dan b benar

39.  Penyebab kebutuhan manusia

1. Akibat perubahan waktu dan peradaban
2. Akibat perkembangan manusia lebih cepat
3. Akibat telalu banya anggota koperasi
4. Semua jawaban salah

40.  Koperasi didirikan atas sebuah landasan

1. Dilandasi oleh fikiran sebagai usaha kumpulan orang bukan kumpulan modal
2. Dilandasasi oleh orang orang yang suka berkumpul dan berorganisasi
3. Dilandasi oleh kebayakan modal dan kebutuhn
4. Semua jawaban benar

41.   Hasil berupa surplus atau keuntungan di distribusikan kepada anggota sesuai dengan metode yang telah di sepakati pernyataan tersebut adalah unsur positif dari konsep...

1. Konsep koperasi negara sedang berkembang
2. Definisi UU No.25/1992
3. Koperasi barat
4. Koperasi sosialis

42.   Di selenggarakannya kongres gerakan koperasi sejawa yang pertama yaitu di adakan…

1. Surabaya 1963
2. Tasikmalaya 1947
3. Bandung 1971
4.  Makasar 1985

43.   Konsep koperasi apakah yang menyatakan bahwa koperasi tidak bisa berdiri sendiri melainkan   adalah suatu subsistem dari sistem sosialisme…

1. konsep koperasi sosialis
2. konsep koperasi barat 
3. konsep koperasi negara sedang berkembang
4. a dan b benar

44.   Pada tahun berapakah cooperative commissie yang di ketuai Dr. JH. Boeke di adakan guna untuk menyelidiki seberapa bermanfaat koperasi di indonesia…

1. 1895
2. 1960
3. 1920 
4. 1965

45.  Menurut prinsip siapakah yang menyebutkan bahwa prinsip-prinsip koperasi adalah prinsip-prinsip Ilmu pengetahuan sosial…

1. Prinsip Dooren
2. Prinsip ILO
3. Prinsip Schuzl
4. Prinsip Munker 

46.  Pembagian SHU ( sisa hasil usaha ) kepada anggota yaitu berdasarkan…

1.  volume transaksi dalam volume keseluruhan usaha koperasi
2. anggota yang memimpim organisasi saja
3. di bagikan secara merata
4. anggota yang menanamkan modal paling besar

47.  Pada tahun berapakah sidang ICA ( international cooperative alliance ) di wina di adakan…

1. 1978
2. 1990
3. 1996  
4. 1998

48.  Pada tahun berapakah arifinal chaniago di lahirkan…

1.  1965
2.  1988  
3.  1984
4.  1954

49.  Sidang ICA di wina menghasilkan prinsip-prinsip salah satunya yaitu adalah…

1. usaha hanya kepada anggota
2.  penjualan sepenuhnya dengan tunai
3.  semua koperasi haruus menjalankan pendidikan secara terus menerus
4.  pengurus bekerja dengan mendapatkan imbalan

50.  Manakah yang termasuk kepada 6 elemen dari definisi ILO…

1. terdapat tujuan ekonomi yang ingin di capai 
2. suatu perkumpulan yang beranggotakan orang-orang atau badan hukum
3. koperasi yang di bentuk untuk membantu para enggotanya
4. anggota berdasarkan kriteria dan karakteristik tertentu

51.  Siapakah yang di juluki sebagai bapak koperasi di Indonesia…

1. Soekarno
2. Soeharto
3. Budi utomo
4. mochamad Hatta 

52.  Menurut definisi siapakah yang menyebutkan bahwa koperasi adalah organisasi tolong menolong yang menjalankan “urusniaga” secara kumpulan…

1.  Definisi Hatta
2.  Definisi Munker 
3.  Definisi ILO
4.  Definisi Chaniago

53.  Syarat jika ingin membentuk organisasi koperasi yaitu minimal harus beranggotakan sebanyak…

1.  30 orang
2.  10 orang
3.  20 orang  
4.  15 orang

54.  Yang tidak termasuk dalam pengurus harian dalam anggota koperasi adalah…

1. ketua
2. sekretaris
3. bendahara
4. pengawas

 

55.  Pengurus organisasi koperasi merupakan pemegang kuasa rapat anggota, di sebutkan dalam pasal berapakah pernyataan tersebut…

1. pasal 28 ayat 2 UU No. 25
2. pasal 29 ayat 2 UU No. 25 
3. pasal 30 ayat 2 UU No. 25
4. pasal 31 ayat 1 UU No. 25

56.  Sisa Hasil Usaha per anggota disingkat menjadi ?

1. JUA
2. JMA
3. UK
4. SA

57.  Yang merupakan pengertian SHU menurut pasal 45 ayat (1) UU No. 25 / 1992, kecuali?

1. SHU Total koperasi pada satu tahun buku
2. Sisa Hasil Usaha koperasi merupakan pendapatan koperasi yang diperoleh dalam satu tahun buku dikurangi biaya, penyusutan, dan kewajiban lainnya termasuk pajak dalam tahun buku yang bersangkutan
3. Besarnya pemupukan modal dana cadangan ditetapkan dalam Rapat Anggota
4. Semakin besar transaksi (usaha dan modal) anggota dengan koperasinya, maka semakin besar SHU yang akan diterima

58.  Modal sendiri total (simpanan anggota total), disngkat menjadi ?

1. TMS
2. SA
3. JUA
4. JMA

59.  Di bawah ini yang merupakan prinsip – prinsip pembagian SHU koperasi, kecuali?

1. SHU yang di bagi adalah yang bersumber dari anggota
2.  SHU anggota adalah jasa dari modal dan transaksi usaha yang dilakukan anggota sendiri
3.  Pembagian SHU anggota dilakukan secara transparan
4. SHU anggota dibayar secara berangsur

60.  Jasa Modal Anggota, disingkat menjadi ?

1. JUA
2. JMA
3. UK
4. Sa

61.  Yang termasuk ke dalam prinsip – prinsip pembagian SHU koperasi, adalah ?

1. SHU anggota dibayar secara tunai
2. Pembagian SHU anggota dilakukan secara transparan
3. SHU anggota adalah jasa dari modal dan transaksi usaha yang dilakukan anggota sendiri
4. Semua jawaban benar

62.  Yang merupakan definisi manajemen koperasi menurut Stoner adalah

1. Suatu proses perencanaan
2. Pengorganisasian
3. Pengawasan usaha – usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumberdaya – sumberdaya organisasi lainnya agar mencapai tujuan organisasi yang telah dtetapkan
4. Semua jawaban benar

63.  Yang termasuk 4 unsur (perngkat) manajemen koperasi menurut Prof. E Well Paul Roy ,PH.D, kecuali ?

1. Anggota
2. Pengurus
3. Manajer
4.  Rapat Anggota

64.  Yang bukan fungsi dari seorang pengurus adalah 

1. Melakukan pemeriksaan terhadap tata kehidupan koperasi, termasuk organisasi, usaha – usaha dan pelaksanaan kebijaksanaan pengurus, serta membuat laporan tertulis tentang pemeriksaan
2. Pusat pengambil keputusan tertinggi
3. Pemberi nasihat
4. Pengawas atau orang yang dapat dipercaya

65.  Tempat dimana suara – suara anggota berkumpul dan hanya diadakan pada waktu – waktu tertentu, disebut dengan ?

1. Anggaran dasar
2. Rapat anggota
3. Rencana kerja
4. Kebijaksanaan umum

66.  Orang – orang yang bekerja di garis depan adalah ?

1. pengawas koperasi
2. Anggota
3. Pengurus koperasi
4. Karyawan

67.  Membuat rencana kedepan sesuai dengan ruang lingkup dan wewenangnya, tugas di atas merupakan tugas dari seorang ?

1. Karyawan
2. Anggota
3. Pengawas
4. Manajer 

68.  Koperasi penyediaan alat pertanian, serba usaha, kerajinan, dan industri pernyataan di atas termasuk dalam

1. Pendekatan Neo Klasik
2. Pendekatan sosiologi
3.  Profit after tax
4. Cooperative interprise combine

69.  Sistem hubungan antara unit – unit usaha anggota dengan koperasi yang berhubugan dengan pelaksanaan dari perusahaan koperasi untuk unit usaha anggota mengenai beberapa tugas perusahaan, pernyataan di atas disebut dengan ?

1. BCS
2. ICS
3. CS
4. IS

70.  Pusat pengambil keputusan teringgi, penjaga berkesinambungannya organisasi. Dua pernyataan tersebut merupakan fungsi dari seorang

1. Pengawas
2. Pengurus
3. Manajer
4. Karyawan

71.  Manakah yang bukan jenis koperasi menurut PP Tahun 1959

1. Koperasi  pernikahan
2. Koperasi pertanian
3. Koperasi perikanan
4. Koperasi konsumsi

72.  Manakah yang bukan jenis koperasi yangbukan berdasarkan jenisnya

1. Koperasi konsumsi
2. Koperasi barang
3. Koperasi jasa
4. Koperasi produksi

73.  Apakah yang dimaksud dengan koperasi primer

1. Koperasi yang minimal anggota 20 orang 
2. Koperasi yang minimal anggota 30 orang
3. Koperasi yang minimal anggota 29 orang
4. Koperasi yang minimal anggota 22 orang

74.  Menurut teori klasik koperasi dibagi menjadi 3 kecuali

1. Koperasi penjualan
2. Koperasi pemakaian
3. Koperasi pengahasil
4. Kopasi simpan pinjam

75.  Apakah yang dimaksud koperasi simpan pinjam

1. Koperasi yang dibidang jual dan beli
2. Koperasi yang memiliki usaha menampung simpanan anggota dan melayani pinjaman
3. Koperasi yang hanya ada di dalam desa
4. Koperasi yang dananya dari pinjaman

76.  Manfaat ekonomi dan pengukuran di hubungakan dengan teori efisiensi, efektivitas serta waktu terjadinya transaksi diperolehnya manfaat ekonomi adalah pengertian dari

1. Ukuran manfaat ekonomi
2. Efesiensi
3. Pengertian koperasi
4. Modal usaha

77.  Penghematan input yang diukur dengan cara membandingakan input anggaran adalah pengertian dari

1. Efesiensi
2. Efektitifitas
3. Ukuran kemanfaatan ekonomis
4. Semua jawaban salah

78.  Manfaat ekonomi yang diterima oleh anggota langsung diperoleh pada saat terjadinya transaksi antara anggota dengan koperasinya disebut

1. MEL
2. MELT
3. MED
4. MAD

79.  Manfaat ekonomi yan gditerima oleh anggota bukan pada saat terjadinya transaksi tetapi diperoloeh kemudian setelah berakhirnya suatu perioede tertentu suatu pelaporan angora adalah

1. MEL
2. MELT
3. MED
4. MAD

80.  Bagaimana rumus cara menghitung manfaat ekonomi pelayanan koperasi

1. TME= MEL + METL MEN = (MEL + METL) – BA
2. TME= MEL - METL MEN = (MEL + METL) + BA
3. TME= MEL - METL MEN = (MEL - METL) - BA
4. TME= MEL + METL MEN = (MEL + METL) + BA

81.  Pencapain target output yang diukur dengan cara membantingkan anggaran disebut

1. Efektivitas
2. Efesiensi
3. Proses
4. Semua jawaban benar

82.  Yang bukan isi dari laporan koperasi adalah

1. Neraca
2. Perhitungan hasil usana
3. Laporan arus kas
4. Laporan anggota baru

83.  Struktur pasar yang paling banyak digunakan oleh para ahli ekonomi sebagai dasar analisa dan perencanaan perekonomian disebut pasar

1. Pasar  persaingan sempurna
2. Pasar oligopoli
3. Pasar swalayan
4. Pasar monopolistik

84.  Bentuk dari organisasi pasar, dimana hanya ada satu perusahaan atau penjualan suatu produk di pasar yang bersangkutan

1. Pasar  persaingan sempurna
2. Pasar oligopoli
3. Pasar swalayan
4. Pasar monopolistik

85.  Contoh sifat lokal pasar monopolistik

1. KUD sebagai penyalur tunggal kredit usaha tani dan pupuk
2. KUD tidak menjalankan usaha tani
3. KUD sebagai penerima kredit usaha
4. Semua jawaban salah

86.  Pasar monopolistik yang bersifat regional adalah

1. Penyediaan air minum bersih dimonopoli oleh perusahaan daerah air minum  PDAM
2. Air berisih tidak dimonopoli oleh satu perusahaan melainkan semua bisa
3. Perusahaan air milik masyarakat
4. Tidak ada jawaban yang benar

87.   Pasar dimana suatu bentuk interaksi antara permintaan dan penawaran dimana permintaanya atau pembeli hanya satu perusahaan

1. Pasar monopsoni
2. Pasar oligopoli
3. Pasar monopolistik
4. Pasar ogopoli

88.  Pasar dimana hanya ada beberapa perusahaan yang menguasai pasar baik secara independen maupun secara diam diam berkerja sama

1. Pasar monopsoni
2. Pasar oligopoli
3. Pasar monopolistik
4. Pasar ogopoli

89.  Ciri-ciri pasar oligopoli kecuali

1. Terdapat beberapa penjual produsen yang menguasai pasar
2. Barang yg perjual belikan dapat bersifat homogeny ataupun berbeda
3. Merupakah salah satu pasar kecil
4. Merupakan salah satu pasar price leader yaitu penjualyh memiliki pasar terbesar

90.  Memonopoli dibidang layanan pos, telepon, telegram, dan listrik merupakan ciri-ciri dari pasar

1. Pasar monopsoni
2. Pasar oligopoli
3. Pasar monopolistik
4. Pasar ogopoli

91.  Faktor  yang menghabat partumbuhan koperasi di Indonesia menurut Ace Partadiredja  adalah

1. Rendanya tingkat mintan masyarakat
2. Rendahnya tingkat kecerdasaan masyarakat
3. Rendahnya tinggkat kebutuhan
4. Rendahnya pengalaman

92.  Factor pepnghambat kemajuan koperasi menurut Prof Wagino Ismangil adalah

1. Kurangnya kerja sama di bidang ekonomi dari masyarakat kota
2. Rendanya tingkat mintan masyarakat
3. Rendahnya tingkat kecerdasaan masyarakat
4. Rendahnya tinggkat kebutuhan

93.  Koperasi mengandung makna

1. Gotong royong
2. Kerja sama
3. Saling membantu
4. Bekerja keras

94.  KopeRasi sebagai suatu perkumpulan yang beranggotakan orang-orang atau badan hukum, yang memberikan kebebasan kepada anggota untuk masuk dan keluar, dengan bekerja sama secara kekeluargaan menjalankan usaha untuk mempertinggi kesejahteraan jasmaniah para anggotanya, merupakan definisi dari

1. Definisi ILO
2. definisi arifinal chaniago (1984)
3. Definisi P.J.V Dooren
4. Semua jawaban benar

95.  Apa arti fungsi politik dalam koperasi

1. cara manusia membiayai kelangsungan hidupnya dalam masyarakat
2. cara manusia memerintah dan mengatur diri mereka sendiri melalui berbagai hokum
3. cara manusia berperilaku dan meyakini kepercayaan mereka
4. cara berhubungan dengan Tuhan mereka sendiri

96.  Di tetapkan pada undang-undang No. Berapakah tentang kegiatan usaha simpan pinjam dan koperasi…

A.  No. 9 tahun 1995

B.  No. 25 tahun 1992

C.  No. 12 tahun 196

D.  No. 14 tahun 1944 

97. Di kota manakah pertama kali lahirnya organisasi koperasi…

A.  Denmark

B.  Paris

C.  London

D.  Rochdale

98. Pengertian dari aliran sosialis adalah…

A.  koperasi sebagai wadah ekonomi rakyat berkedudukan strategis dan memegang peranan utama dalam struktur perekonomian masyarakat.

B.  Koperasi dapat menjadi kekuatan untuk mengimbangi, menetralisasikan dan mengoreksi

C.  Koperasi sebagai alat yang efisien dan efektif dalam meningkatkan kualitas ekonomi rakyat

D.  Koperasi di pandang sebagai alat yang paling efektif untuk mencapai kesejahteraan masyarakat di samping itu menyatukan rakyat lebih mudah melalui organisasi koperasi.

99. Pada tahun berapakah lahirnya koperasi…

A.  1896

B.  1888

C.  1844

D.  1862

100. Awal mucul koperasi pada abad ke-…

A.  Abad 16

B. Abad 18

C. Abad 17

D.  Abad 19

II. ESSAY

1. Apa yang dimaksud dengan globalisasi manajemen sumber daya manusia ?

2. Sebutkan jenis-jenis organisasi global ?

3. Faktor-faktor apa sajakah yang mempengaruhi manajemen SDM global ?

4. Apa itu penghindaran ketidakpastian ?

5. Jelaskan menganai orientasi jangka panjang ?

6. Apa yang dimaksud dengan ekspatriasi di dalam manajemen penugasan global ?

7. Meliputi apa saja didalam repatriasi tersebut ?

8. Sebutkan topik-topik yang paling umum dicakup dalam pelatihan sebelum keberangkatan adalah ?

9.   Apa itu pendekatan neraca ?

10. pelatihan & pengembangan untuk karyawan-karyawan internasional fokus pada ?

11. Apa tujuan dari MSDM ?

12. Sebutkan empat macam tujuan MSDM ?

13. Apa pengertian MSDM menurut A.F Stoner ?

14. Keahlian-keahlian yang harus dimiliki oleh seorang manajer adalah ?

15. Apa yang dimaksud dengan rekrutmen ?

16. Apa yang dimaksud terminasi ?

17.  Sebutkan proses dari suatu manajemen ?

18. Apa yang Anda ketahui tentang MSDM ?

19. Ilmu apa sajakah yang digabungakan dalam kajian MSDM ?

20. Apa downsizing itu ?

JAWABAN

I. PILIHAN GANDA

1.      D

2. B
3. A
4. C
5. B
6. A
7. A
8. A
9. B
10. D
11. B
12. B
13. C
14. D
15. C
16. A
17. C
18. D
19. B
20. A
21. A
22. B
23. D
24. C
25. C
26. A
27. C
28. A
29. A
30. B
31. C
32. B
33. B
34. A
35. D
36. A
37. A
38. A
39. A
40. D
41. C
42. B
43. A
44. C
45. D
46. A
47. C
48. D
49. C
50. A
51. D
52. B
53. C
54. D
55. B
56. D
57. A
58. A
59. D
60. B
61. D
62. B
63. D
64. D
65. D
66. B
67. B
68. C
69. D
70. D
71. A
72. B
73. A
74. B
75. A
76. A
77. A
78. A
79. A
80. A

81.        A

82.        A

83.        A

84.        D

85.        A

86.        A

87.        A

88.        A

89.        A

90.        B

91.        C

92.        A

93.        B

94.        B

95.        B

96.        C

97.        D

98.        D

99.        C

100.    C

II. ESSAY

1.Suatu proses yang terjadi dimana angkatan kerja, hukum, dan kebutuhan-kebutuhan organisasi/perusahaan terus berubah dan berkembang.

2.Impor dan ekspor, perusahaan multinasional, organisasi global

3.- Faktor hukum dan politik

- Faktor ekonomi

- Faktor budaya : kekuasaan, individualisme, maskulinitas/feminitas, penghindaran ketidakpastian, orientasi jangka panjang

4. Kebudayaan yang merujuk pada pilihan orang-orang disatu negara atasa situasi-situasi yang berstruktur daripada situasi-situasi yang tidak terstruktur.

5. Dimensi kebudayaan yang merujuk pada nilai-nilai yang dimiliki leh orang-orang yang menekankan masa depan , yang bertentangan dengan nilai-nilai jangka pendek yang fokus pada masa sekarang dan mas lalu.

6. Menyiapkan dan mengirimkan karyawan-karyawan global untuk melaksanakan tugas-tugas luar negeri mereka.

7. Meliputi perencanaan, pelatihan, dan penugasan ulang karyawan global ke negara asal mereka.

8. - Kondisi kehidupan sehari-hari

    - Adat kebudayaan

    - Persoalan bisnis

    - Sejarah negara

    - Keadaan geografis

    - Sistem transportasi dan telekomunikasi

9. Paket kompensasi yang menyamakan perbedaan biaya antara penugasan internasional dan penugasan internasional dan penugasan di negara asal

10. Berfokus pada orientasi dan pelatihan sebelum keberuntungan, perkembangan karyawan yang berkelanjutan, dan pelatihan penyesuaian kembali untuk repatriat-repatriat

11. Diperlukan untuk meningkatkan efektifitas sumber daya manusia dalam organisasi

12. Tujuan organisasional, fungsional, sosial, personal

13. Suatu prosedur yang berkelanjutan yang berrtujuan untuk memasok suatu organisasi dengan orang-orang yang tepat

14. Keahlian bisnis, kepemimpinan, SDM,  dan pembelajaran

15. Suatu proses untuk mencari calon pegawai, karyawan, buruh, manajer, atau tenaga kerja baru untuk memenuhi kebutuhan sdm organisasi atau perusahaan

16. Tindakan manajemen berupa pemisahan pegawai dari organisasi karena melanggar aturan organisasi atau karena tidak menunjukan kinerja yang baik

17. Perencanaan, pengorganisasian, penyususnan staf, kepemimpinan dan pengendalian

18. Mengukur efektifitas dan efesiensi funsi MSDM dalam menciptakan tingkah laku karyawan yang di butuhkan untuk mencapai tujuan-tujuan strategis perusahaan

19. Psikologi, dan sosiologi

20. Perpindahan sementara atau tidak definitis seorang pegawai dari daftar gaji